培训与发展公司不断地完善员工培训与发展体系，为新员工提供了系统的入职/上岗培训，专业技术知识培训、素质提升类培训、分层分类的管理技能及领导力发展类培训。
薪资与福利公司实行职能工资制，员工工资水平由职能岗位、本人能力及绩效水平确定。在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利：年终奖金、年度体检、节日庆品、带薪旅游
